Преди COVID повечето бизнеси разчитаха на агенции. Днес 47% от малките предприятия правят собствения си маркетинг, а големите марки бързо се насочват към вътрешни дейности.
Добра идея? Или инстинкт за краткосрочно оцеляване? Маркетингът не е разход. Той е начинът, по който намираш нови клиенти. Няма клиенти, няма паричен поток, няма бизнес.
Ограничаването на маркетинга е като да решиш да не ядеш, защото искаш да отслабнеш.
Днес играта се променя:
- Малките предприятия сами се занимават с маркетинг.
- Големите компании изграждат вътрешни екипи.
- Всички се опитват да се движат по-бързо и да харчат по-умно.
Трябва ли да имаш маркетинг отдел?
Задай си три въпроса:
- Имаме ли таланта?
- Нямаме ли стажанти – стратези, творци, медийни купувачи.
- Имаме ли скоростта?
Вътрешните екипи все още се забиват в корпоративните плаващи пясъци. Имаме ли стандартите? Ти не просто публикуваш в Instagram – ти изграждаш марка.
Ако отговорът не е „адски да“ и на трите въпроса, имаш проблем.
Как изглежда успехът?
Вземи за пример вътрешната агенция на PepsiCo, Sips & Bites.
Преди четири години това беше просто идея. Днес печели наградите Cannes Lions и D&AD Pencils – нещо, което обикновено не се вижда от вътрешни екипи.
Вместо да се занимава с евтина адаптация и версия, Sips & Bites се фокусира върху големи, разрушаващи културата идеи.
Представи си Doritos „Silent“ – първата в света закуска с изкуствен интелект, която заглушава хрущящите звуци за геймърите.
Тяхната философия?
- Креативността е на първо място.
- Спестяването на разходи е на второ място.
PepsiCo не са създали Sips & Bites, за да спестят пари. Те са ги създали, за да направят марките си известни.
Това е напомняне: Вътрешното управление работи, когато поставиш креативността, а не разходите в центъра.
Ползите от агенция
Но дори Pepsi, с цялата си вътрешна огнева мощ, все още си партнира с агенции като BBDO, Mother и VaynerMedia, когато се нуждаят от допълнителна сила – независимо дали става въпрос за глобални кампании, свежи перспективи или специализирана експертиза, която не поддържат вътрешно.
Същата история е и със стартиращи компании като Glossier и Gymshark.
И двете изградиха своите марки с нестабилни, вътрешни маркетингови екипи.
Работеше… докато не им се наложи глобален мащаб, по-широка експертиза и сериозна творческа огнева мощ, за да пробият на нови пазари и аудитории.
Агенцията ти дава нещо, което не може да купиш лесно: външна перспектива, дълбочина и бързина.
Добрите маркетинг агенции дават:
- Старши таланти, които никога не би могъл да си позволиш на пълен работен ден.
- Междуиндустриален опит, който нямаш вътрешно.
- Креативна мощ, която не се ограничава до „как винаги го правим“.
- Мащабируемост — може да увеличаваш или намаляваш броя на служителите, без да изграждаш огромен екип.
Една страхотна агенция е като SWAT екип за твоята марка: Влиза. Решава проблема. Излиза. Без ненужни срещи. Без рискове от дългосрочно наемане.
Негативите от агенция
Не всичко е цветя и рози. Агенциите си имат и недостатъци:
- Цена: Наемаш на аванс, което може да изглежда тежко, особено за малкия бизнес (и пак е по-евтино от цял вътрешен отдел).
- Дистанция: Ако не разбират добре твоята марка, ще получиш повърхностна работа.
- Приоритети: Ти си само един клиент сред много. Ако не си приоритет, си невидим.
В най-лошия случай?
Плащаш премии за изпълнение от младши специалисти и рециклирани идеи.
Ето защо изграждането на вътрешен екип може да бъде мощен инструмент. Твоите хора живеят и дишат марката всеки ден. Те познават нюансите – историите, странностите, клиентите – които външна агенция може да пропусне. Те могат да действат по-бързо, да забележат проблемите по-рано и да създават маркетинг, който изглежда автентичен, а не измислен.
Не ти е нужна агенция. Не ти е необходим вътрешен екип.
Имаш нужда от въздействие!
Кой ще го осъществи? Това е истинското решение.
Споделям разсъжденията, а решението зависи от анализ на редица фактори, които да довеждат до предвиждане на търсеното въздействие.
Всичко е въпрос на цели и анализ (както казахте). От там нататък е индивидуално бизнес решение.